通訊員 黃悅瑩
“我們需要招募20-40歲之間會電腦、能處理文字工作的監(jiān)控員、預訂員以及人力資源實習生?！?月15日，在長沙市朝陽街道二里牌社區(qū)，長沙通程國際大酒店相關負責人向二里牌社區(qū)就業(yè)微市場送上錦旗致謝，話音剛落，便順勢向微市場提出了新的招聘需求。
這家覆蓋朝陽街道周邊的就業(yè)微市場，早已成為周邊企業(yè)招賢納才的“第一選擇”。借助芙蓉區(qū)人社局、街道社區(qū)、第三方公司，以及周邊樓宇企業(yè)等多方面資源，二里牌就業(yè)微市場免費為轄區(qū)企業(yè)、居民提供政策咨詢、用工崗位匹配對接、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓等服務，自2023年12月成立以來，累計收集各類就業(yè)崗位4000余個，成功幫助642人次實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)微市場搭臺
企業(yè)招工“找上門”
“就業(yè)微市場為我們提供了極大的服務與用工保障，幫我們招募到了許多優(yōu)秀的員工?！蓖ǔ虈H大酒店人力資源行政部鄧經理感激地說道。
鄧經理介紹，酒店線下體驗店急需招募一名綜合能力突出的“通程廚嫂”。微市場了解需求后，立即推薦了4名就業(yè)困難的求職者，經過3天試崗考核，劉女士憑借扎實的工作成功應聘上崗。入職后，劉女士不僅能拿到近4000元的工資，酒店還為其繳納社保，并提供食宿保障，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
作為鏈接求職者與企業(yè)招聘的服務平臺，就業(yè)微市場定期梳理發(fā)布轄區(qū)求職者的技能特長、求職意向等信息，并結合企業(yè)報送職位需求，為企業(yè)精準推薦適配人才。同時開展“春風行動”招聘會、政策宣傳活動、線上線下直播，既拓寬招聘信息傳播覆蓋面，又為求職者和企業(yè)普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社保補貼等相關政策，打通就業(yè)服務“最后一公里”。
精準匹配需求
培訓服務“一條龍”
近日，二里牌就業(yè)微市場的就業(yè)專員譚芬，正為王先生順利找到工作而滿心歡喜。
王先生最初是通過線上觀看直播帶崗活動了解到這個求職服務平臺。直播里詳細介紹的企業(yè)信息與崗位需求，讓求職意向強烈的他動了心，隨即主動聯(lián)系譚專員并遞交了簡歷。但由于身體殘疾，王先生求職之路屢屢碰壁。譚專員沒有放棄，先后為他推薦了近20家企業(yè)，卻都因崗位需求不匹配未能成功入職。
在2025年12月底，譚專員留意到一家科技公司專門設置了殘疾人崗位，她立刻將這個好消息告知王先生。之后，王先生專程從永州趕赴長沙參加面試，憑借自身努力成功應聘為車間噴漆工，成功就業(yè)。
譚專員介紹，為了更好地滿足雙方訴求，平臺創(chuàng)新推出直播帶崗模式，在芙蓉區(qū)人社局視頻號開展線上招聘，為轄區(qū)居民搭建起更便捷高效的求職橋梁。
“除‘線上+線下’招聘結合外，我們也通過開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓提升失業(yè)人員的就業(yè)技能，如月嫂班、家政班，創(chuàng)業(yè)培訓班、人工智能班。” 朝陽街道就業(yè)專干表示，“不僅如此，我們從政策解答、職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等一系列崗前就業(yè)服務，到崗中跟蹤協(xié)調，到崗后定期回訪，全程解決求職者的疑慮。通過就業(yè)幫扶、技能提升、后續(xù)服務，助力更多求職者端穩(wěn)‘飯碗’?！?/p>
責編：張立娟
一審：張立娟
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
